Be the change - Compétences comportementales

Notre proposition de formations

Prenez le contrôle de votre temps et libérez-vous du stress !

Transformez les défis en opportunités avec notre formation sur la conduite du changement .

Savoir exprimer son opinion, ses sentiments et ses besoins. C'est exprimer ce que nous ressentons.

Comment apprendre à régler des désaccords ou à gérer des différends au sein d'une entreprise ?

Comment établir une relation sincère et empathique qui satisfera les besoins de chacun ?

Nous intervenons sous trois formes :

intra-entreprise : c’est une session organisée avec des salariés appartenant à une même société. La formation peut avoir lieu au sein des locaux de l’entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise

inter-entreprise : cette session s’adresse à un, deux ou plusieurs salariés de plusieurs entreprises. C’est le format de formation le plus répandu. Pour y participer, il vous suffit de consulter la liste des sessions de formation que nous dispensons.

Hyperpersonnalisation (sur mesure) de la formation en fonction du profil de l’apprenant et des enjeux-objectifs contextuels